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Los trabajadores que integran el grupo laboral de esta firma multinacional, tomaron el resguardo de la fabrica

La incertidumbre que reinó en la masa trabajadora de Clorox-Carabobo, desde el pasado 22 de septiembre, tiende a desvanecerse tras el decreto de 'ocupación temporal ' emitida por el Gobierno Nacional, en la voz del vicepresidente de la República, Jorge Arreaza la noche del pasado 26 de septiembre. Andrés Torres, antiguo presidente del Sindicato Unico de Trabajadores de Fabricantes de Productos Químicos y Envases Plasticos para Mantenimiento, Limpieza Similares y Conexos del Estado Carabobo, (Suntraenproquim) y ahora miembro de la Junta Interventora de esta empresa, declaró que desde el despido poco formal efectuado por teléfono el lunes 22 de este mes, los 130 trabajadores que integran el grupo laboral de esta firma multinacional, tomaron el resguardo de la fabrica.Torres informó que el 22 de septiembre todo había transcurrido con absoluta normalidad en materia laboral en la empresa e incluso los tres turnos que conforman el horario de trabajo lo hicieron de forma rutinaria. 'La empresa de vigilancia que tenia contratada esta fabricante de productos de limpieza nos dijo el día lunes que no había posibilidad de acceder a la empresa y de forma simultanea los obreros y empleados empezamos a recibir a nuestros teléfonos celulares en voz del gerente Oscar Ledezma, gerente de la multinacional, que se prescindía de nuestros servicios'. Torres dijo no entender porque los propietarios de esta firma tomaron tal decisión si la materia prima es 90 por ciento producida en el país (Pequiven) y el agua es extraída de un pozo del lugar, en tanto que los alegatos que tuvieron los empresarios de trabajar 'a pérdida nunca fueron demostrados contundentemente pues sólo fueron comentarios', aseguró. La empresa en la actualidad abastecía al 40 por ciento del mercado nacional, aunque Torres aseguró que en el pasado reciente abastecieron el 60 por ciento del mercado. No obstante, el trabajador presume que la mayoría de las moras en la fabricación de envases y productos finales fueron inducidos ya que se contaba con lo necesario. El sindicalista indicó que de inmediato se activaron ante las instancias legales como el Ministerio del Trabajo para cumplir con los requisitos que, en estos casos, establece la ley. 'En los actuales momentos esperamos por los representantes del Gobierno Nacional que han estado en contacto con los trabajadores'. José Rodríguez, secretario de Organización, dijo que el patrono se equivocó al tomar tal decisión de cierre. 'Ademas de ser inconsulta fue arbitraria porque lo lógico es que una empresa que tiene mas de 100 años en funcionamiento en todo el mundo explique las razones y permita escuchar el planteamiento del otro, pero eso nunca ocurrió'. Por su parte Luis Velazquez, secretario de Vigilancia y Disciplina, indicó que se mantendran en pie de lucha y con el apoyo del Gobierno reiniciaran labores en los próximos días ya que tienen el conocimiento y la experiencia de mas de 20 años operando con esta firma. La voz oficialOscar Ledezma, gerente de la empresa en Venezuela, dijo via telefónica a los trabajadores que 'ante las presiones impuestas por el Gobierno se vieron en la obligación de trabajar por mas de tres años a pérdidas con costos que no reflejaban los margenes de ganancia necesarios. Por ello se veían en la obligación de dar por terminada su relación laboral con todos sus empleados y obreros. No obstante, giraba instrucciones según las cuales la empresa cumplía totalmente con las obligaciones contractuales hasta el 30 de este mes (liquidación, bono vacacional, días no disfrutados, vacaciones hasta la fecha y otros términos contractuales)'.... REGRESAR


Fecha publicada: 28/09/2014
Fuente: El Mundo economia
Tema: empleo
Tags: Conflictos laborales en Venezuela


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