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El Ministerio del Trabajo y Seguridad Social entregará mañana al Banco Central de Venezuela (BCV) un documento que contiene la propuesta del despacho laboral sobre el redondeo de los salarios de los trabajadores, en el marco de la reconversión monetaria que entrará en vigencia el 1 de enero del próximo año.
El ministro del Trabajo, José Ramón Rivero, informó que la visión del despacho apunta hacia el redondeo hacia arriba del salario neto, es decir, del monto final luego de hacer los descuentos por contribuciones parafiscales y los añadidos por guardias y horas extraordinarias, entre otras.
De tal manera, si a un trabajador le corresponde un pago quincenal neto de 784.021 bolívares en la actualidad, la idea expuesta por Rivero significa que ese empleado comenzará a cobrar 784,03 bolívares fuertes desde el 1 de enero del próximo año, pues el redondeo se hará en el monto neto y, además, siempre será hacia arriba.
De todas maneras, el titular del despacho laboral recordó que la decisión final sobre el redondeo de los salarios y la forma de implementarlo recaerá sobre el BCV, organismo que se encargará de definir una normativa que regule este tema, tal como ocurrió con la resolución sobre el redondeo de los precios de los bienes y servicios.
Igualmente, Rivero explicó que el ente emisor también decidirá el momento en el que los recibos de pago comenzarán a ser emitidos con la doble denominación (bolívares actuales y bolívares fuertes).
No obstante, Rivero adelantó su opinión y es que considera que este aspecto debe demorarse más allá del próximo 15 de octubre, a fin de que las empresas puedan adecuar sus sistemas para emitir el recibo de pago con ambas denominaciones y con el monto final redondeado.
En manos de la AN
Rivero expresó que los cambios normativos necesarios para ajustar el horario de trabajo a las 36 horas semanales que propuso el presidente Hugo Chávez en la reforma constitucional deberán ser concretados por la Asamblea Nacional, en caso de que las modificaciones a la Carta Magna resulten aprobadas en referendo.
De todos modos, desde el despacho laboral se emitirá una opinión en el tema de la reducción de la jornada laboral. Preliminarmente, Rivero destacó que sería lógico pensar en aumentar el tope de horas extraordinarias. REGRESAR |
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