|
|
|
| De nuevo el Presidente de la República tropieza con la misma piedra, definitivamente no escarmienta al atravesar la peor crisis económica de su gestión y decidir unilateralmente el aumento al salario mínimo, sin consultar con sus sindicalistas arrodillados, ni con sus empresarios de papel. Desde su posición de Yo, Todopoderoso Estado impone un aumento salarial de 25% sólo a los que devengan el mínimo y de paso dividido en dos partes, una en marzo y otra en septiembre. Sin tomar en cuenta que Venezuela vive un sacudón con la devaluación del 8 de Enero, el cual tendrá sus efectos en las próximas semanas con el alza desmesurado que destruirá aún más el poder adquisitivo.Para amortiguar su infausta decisión recurre a la medida que ha impuesto durante 10 años de gestión, la cual ha determinado que el salario mínimo no lo sea, si no que es un salario promedio del mercado. Hoy el 80% de las remuneraciones se sitúan entre el 967,50 /SM) y 1450 Bs.F., tan sólo un 15% de la población tiene poder adquisitivo pleno para la compra de la canasta básica de alimentos, bienes y servicios. Tal es el drama que su propaganda continental de ser el salario mínimo más alto del continente con US$450 rodó como el caballo del clásico hípico, ya que la devaluación a 4.30 Bs. por dólar lo deja en el quinto lugar del continente con US$300. Total para nosotros los trabajadores venezolanos el prodigio de más alto del continente era solo un espejismo, ya que al sufrir una de las más altas inflaciones del mundo, la 3ra. No hay comparación alguna que valga. El salario minimo Veamos en detalle: El salario mínimo se deformó a tal punto que sólo se convirtió en salario promedio, pero sólo lo devenga la mitad de la población formal. Es decir de 13.000.000 de trabajadores componentes de la P.E.A. 6.000.000 poseen un empleo formal, de ellos 1.800.000 están cubiertos por contratos colectivos, entre ellos los del sector público cuyas remuneraciones rondan el salario minimo entre 1.000 y 1600 Bs.F . Del conjunto de la población formal el 50% devenga salario mínimo. La población informal desprotegida de leyes laborales y de seguridad social, no está sujeta al decreto, por ser informal. Para resaltar el 90% de ellas devenga ingresos inferiores al salario mínimo. Estamos hablando de una población informal de 5.800.000 trabajadores y 1.400.000 desempleados no reciben ninguna compensación del Estado. Primera conclusión con este aumento, sólo cubre a un 25% de la P.E.A., el resto se queda frustrado. ¿QUÉ PROPONEMOS?: 1.- AUMENTO GENERAL DE SALARIOS. HEMOS SUFRIDO DOS DEVALUACIONES RECIENTES: LA DE LA CONVERSIÓN DE BOLÍVAR A FUERTE EN EL 2008 Y LA ACTUAL DE 2010. Este aumento debe ser escalonado partiendo desde 50% al salario mínimo. 2.- DISCUSIÓN INMEDIATA DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS VENCIDOS, SOBRE TODO LOS DEL SECTOR PÚBLICO CONTENIDOS A PARTIR DE DECRETOS PRESIDENCIALES DESDE 2004, Y QUE PROTEGEN A 1.500.000 TRABAJADORES. 3.- ELIMINACIÓN DEL IVA A LOS PRODUCTOS ALIMENTARIOS. EL INGRESO MÚLTIPLE RECIBIDO POR EL GOBIERNO POR LA DEVALUACIÓN NO JUSTIFICA ESTE IMPUESTO REGRESIVO CONTRA LA POBLACIÓN. 4.- PROMOCIÓN DE UN VASTO PLAN DE EMPLEO BASADO EN LA RECONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA NACIONAL QUE GENERARÍA MÁS DE 1.000.000 DE EMPLEOS. ✍ [email protected] REGRESAR |
| Fecha publicada: 21/01/2010
Fuente: Reporte
Tema: empleo
|
*** noticias no disponibles *** |
|
