Tras varios años de reclamos, finalmente este domingo el presidente Hugo Chávez admitió una cifra que varias veces han puesto sobre el tapete los representantes de las sociedades médicas de la Maternidad Concepción Palacios: el déficit de personal y las fallas en infraestructura han hecho que el centro materno trabaje al 50% de su capacidad.
Para nadie es nueva la noticia de que la terapia intensiva de adultos está cerrada desde hace más de un año por falta de personal. Tampoco es novedad que el área de cuidados críticos neonatal este mes cumple doce meses clausurada por la misma causa. Asimismo, hace tres años que la Maternidad recibe la comida desde afuera, porque se cerró la cocina para remodelarla y mucho menos deja de ser cierto que se cerraron 120 camas (dos pisos de hospitalización) y la mitad de la sala de partos para rehabilitarla.
Ante este panorama los médicos aplauden la iniciativa del Gobierno central de incorporar doce nuevos especialistas al centro materno; sin embargo, esperan que analicen las consecuencias de estos nuevos ingresos de personal.
Y es que de acuerdo con Giannina Sue, presidenta de la Sociedad Médica, los nuevos galenos se integrarán bajo los beneficios del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, lo que implica que tengan un sueldo superior al de muchos jefes de servicio, a quienes se les exige 10 años de experiencia para ocupar el cargo.
Según cálculos oficiales, el sueldo del IVSS supera en 35% al del Ministerio de Salud. Es así que, mientras los nuevos galenos obtendrán un sueldo promedio de BsF 2.800 (cifra calculada por el director de Recursos Humanos del Ministerio, Armando Pérez), los jefes de servicio seguirán ganando alrededor de BsF 2.500, según apuntó Sue.
'Ya enviamos un comunicado a Fernando Bianco, presidente del Colegio Médico Metropolitano, creemos que la homologación de los salarios es lo más justo, aunque en realidad lo más necesario es que se lleve a discusión el contrato colectivo', comentó Sue.
A juicio de Jesús Méndez Quijada, vicepresidente de la Sociedad Médica, la solución del Ministerio para nuevos contratados es una 'perversión'.
'Tendremos un grupo de médicos que ganará menos que los que tienen años trabajando, que fueron instructores de esos jóvenes, eso constituye un desestímulo más para esos profesionales que ya están bastante golpeados', dice.
La directora de la Concepción Palacios, Antonieta Caporale, calificó como una exageración la crítica hecha por los representantes de los galenos. 'La ganancia no duplica ni triplica el sueldo de los demás médicos, son escasos BsF 200. Estos ingresos se negociaron así en vista de que estamos en un proceso de homologación y es mejor regirse por el nuevo sistema', aclaró Caporale, quien calcula que este año se concretará la homologación.
Sobre los nuevos ingresos, Caporale detalló que son doce especialistas que concluyeron los estudios de posgrado el pasado mes de diciembre. Once son obstetras y uno es internista, y se dedicarán a cubrir la consulta prenatal, de fertilidad y de medicina interna de alto riesgo obstétrico. Agregó que se encuentran trabajando aún en el proceso de captación de intensivistas, neonatólogos y anestesiólogos.
Sue recordó que el pasado mes de agosto consiguieron especialistas para atender la terapia de adultos, pero solo se les ofreció un contrato de tres meses. 'Nadie quiso aceptar, tres meses es un tiempo muy corto, la gente quiere estabilidad, si quieren conseguir ese personal deberían cambiar las reglas del juego', opina esta representante de la sociedad médica.
Beatriz Cruz Salazar
EL UNIVERSAL REGRESAR |
