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La crisis eléctrica también puede hacer estragos en las nóminas de comercios e industrias. A pesar de que está decretada la inamovilidad laboral, el empleo se puede ver afectado cuando disminuye la productividad en las empresas como consecuencia del impacto del tema eléctrico.
Así piensa Pablo Castro, secretario ejecutivo de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV). 'Como se desmejoran las condiciones laborales y salariales, eso es causal para despidos indirectos', dice.
Señala que se están dando 'retiros voluntarios' cuando las empresas requieren disminuir algún equipo porque la productividad es menor.
Expresa el secretario ejecutivo de la CTV que especialmente el sector comercio y servicios se ha visto bastante afectado por el tema eléctrico, que les obliga a cerrar sus puertas durante varias horas al día.
Dice que en muchos casos las ventas también se ven afectadas por una menor iluminación, falta de aire acondicionado, entre otras causas. 'Las empresas reciben menos ingresos y los trabajadores también, ya que ven mermadas las comisiones y propinas que usualmente recibían'.
En el caso de las industrias, explica que es necesario entender la naturaleza de cada una de ellas para poder adaptar sus situaciones particulares a un racionamiento eléctrico. 'Hay industrias que requieren trabajar en turnos continuos, que no pueden parar como algunas de fundición o alimentos, cuyos hornos y calderas se ven afectados por los cortes intempestivos de electricidad'.
Las acciones
Castro señala que algunas se han visto en la obligación de disminuir turnos y esto ha llevado a los trabajadores a recibir menos ingresos ya que en muchos casos se eliminan algunos beneficios como bonos de productividad, bonos nocturnos o el cobro de días feriados.
Otras, por el contrario han tenido que ampliar sus jornadas laborales o reponer las horas perdidas sin electricidad trabajando incluso los domingos para poder cubrir las cuotas de producción o para poder cubrir los costos operativos. Y por ejemplo, pagar un domingo tiene un costo adicional para los patronos.
Dice que actualmente se impone en las empresas el lema: 'Trabajador que se retira, es trabajador que no se repone'.
'La pérdida de un puesto de trabajo en la industria manufacturera, genera un impacto que deja sin empleo a otros cinco trabajadores que se relacionan de forma indirecta', explica Castro.
Situación evitable
Más adelante critica el hecho de no haber tomado las previsiones a tiempo. 'Los industriales, comerciantes y trabajadores no tenían que estar pagando las consecuencias de una crisis que es culpa del Gobierno'.
'Y menos con medidas punitivas, en vez de atender el momento de crisis consultando la opinión de todos los sectores. Es necesario llegar a la concertación, el diálogo y conocer la realidad que afecta a cada sector', advierte.
Añade que al problema eléctrico se suman otra gran cantidad de factores que afectan a los trabajadores: las empresas están controladas, se les exige cuotas de producción, se les regula los precios, se les dificulta conseguir la materia prima y las divisas, además de la devaluación, la inflación o la inseguridad jurídica.
'El gobierno ha creado un coctel explosivo en contra de la industria, el comercio y el trabajador', sentencia Castro. REGRESAR |
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