He aquí unos trabajos que anuncian el feliz comienzo del aporte de la Universidad Central de Venezuela a la gravísima situación penitenciaria nacional. La iniciativa se le debe al profesor universitario Miguel Padrón, psicólogo, ex director de esa Escuela en la UCV quien, entre otras importantes actividades referidas a la cárcel venezolana, ha sido el tutor de varias tesis de grado elaboradas durante estos últimos seis (6) años sobre nuestra delicadísima problemática reclusoria.
Una de esas tesis es obra de Yasmira Balza y Rosalba Brancato, graduadas en Sociología, quienes trabajaron sobre la descentralización penitenciaria, establecida legalmente en Venezuela por mandato constitucional. Luego de un excelente planteamiento metodológico, las autoras concluyen señalando que entre los inconvenientes que impiden el cumplimiento de esa disposición, figura la resistencia de los gobiernos nacionales y locales, las trabas financieras, la ausencia de voluntad política y el choque 'con intereses de grupos poderosos y con roscas burocráticas que no desean perder sus privilegios'. Recuerdan que existen convenios entre el Gobierno central y quince (15) de los diecinueve (19) gobiernos estadales donde hay cárceles, convenios que sólo se han hecho vigente en el estado Mérida, en el Centro Penitenciario de la Región Andina, y referido únicamente al servicio de alimentación del penal, a cargo del Instituto Nacional de Nutrición.
Otra tesis, elaborada por Nerio Olivares, graduado en Psicología, aborda 'el significado del trabajo' en una muestra de cincuenta (50) reclusos, la mitad hombre del penal La Planta, y la otra mitad, mujeres del Instituto Nacional de Orientación Femenina (Inof), con edades comprendidas entre los 18 y 58 años. De las conclusiones obtenidas sobresalen el 'lograr beneficios económicos... y la libertad antes de cumplir el lapso de la sentencia, según lo establece la Ley de Redención Judicial de la Pena por el Estudio y el Trabajo'.
Todos y todas consideran el trabajo en la cárcel como un deber y como un derecho.
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