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Ante el alza en el consumo que se ha registrado en los últimos tiempos, los centros comerciales han venido ampliando su plaza laboral de cara a satisfacer la demanda del consumidor.
De acuerdo con Arnold Moreno, presidente de la Cámara Venezolana de Centros Comerciales, Comerciantes y Afines (Cavececo) durante el primer semestre de 2007 el empleo en el sector se incrementó 9%, con respecto a 2006.
Asimismo, señaló que los malls generan entre 170.000 y 180.000 empleos directos y permanentes, mientras que los indirectos ascienden a 500.000, repartidos en 120 centros ubicados en todo el país.
"Somos un elemento importante en la generación de empleos permanentes en el país. Este es un sector estable puesto que los centros comerciales perduran en el tiempo y en el mercado porque son bastante rentables", acotó Moreno.
El hecho de que los centros comerciales trabajen horarios extendidos y durante una jornada de más de 15 horas diarias -el horario laboral arranca de 6 de la mañana hasta las 9 de la noche y en algunos casos hasta más- permite que se realicen por lo menos tres turnos diarios.
A juicio de Moreno, el sector es generador de empleos para estudiantes, puesto que la mayoría de la oferta laboral puede ser aprovechada por jóvenes universitarios, quienes tienen la posibilidad de trabajar durante un turno, bien sea mañana, tarde o noche, y obtener ingresos propios sin necesidad de dejar de lado sus estudios.
Las franquicias, sobre todo las de comida rápida y entretenimiento, son el segmento que genera mayor rotación de empleos en los centros comerciales, cuyo perfil de captación de personal son jóvenes estudiantes.
"Ante la alta afluencia de visitantes a los centros comerciales se amplía el personal de vigilancia, limpieza, estacionamiento, y atención al público, pues el número de visitas diarias es de tres millones de personas y para atenderlas se requiere más personal", comentó Moreno.
Contrataciones
Adicionalmente, las temporadas como regreso a clases, Navidad, y vacaciones (agosto y septiembre) requieren contratación adicional de personal.
A pesar de que son empleos temporales, se contratan en promedio de tres a cinco empleados por establecimiento comercial, durante estas fechas.
Sin duda, la época del año que concentra más empleos temporales es diciembre, pues a juicio del presidente de Cavececo es donde se genera el mayor número de ventas en estos centros de compras.
Asimismo, las jugueterías son las que requieren mayor contratación de empleados temporales durante los períodos de Navidad y Día del Niño, en las que se incrementa las ventas en 10% en ambas ocasiones.
Las tiendas de gran formato y de vestimenta y calzado figuran como el segundo rubro que requiere personal adicional durante las festividades. REGRESAR |
| Fecha publicada: 15/10/2007
Fuente: El Universal
Tema: compra
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