|
|
|
Los representantes sindicales de empresas privadas y estatales protagonizaron la cobertura informativa de los medios de comunicación en las últimas semanas. La ejecución de huelgas, protestas, reclamos de pagos pendientes y otros tipos de manifestaciones laborales llegaron hasta la Asamblea Nacional con la creencia de que si la vía jurídica no funciona, se intentaría la solución de los conflictos a través de la mediación política.
Tan sólo en el mes de marzo, nueve empresas anunciaron públicamente que su producción estaba seriamente afectada por protestas, huelgas de trabajadores, casos de deudas pendientes o ausencia de suficientes dólares para operar.
Los conflictos afectaron más de 42.000 empleos directos en el país que generan las empresas privadas Bridgestone Firestone (1.300), Coca-Cola Femsa (3.800), MMC Automotriz (1.500), Metalpress (74) y Toyota (1.900); y las empresas estatales Invepal (600), Cadafe (17.000), Sidor (más de 4.000) y la Corporación Venezolana de Guayana (12.000).
'El logro de un Gobierno radica en el mantenimiento de la paz laboral. Por esto el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social es el menos interesado en que estas situaciones de conflictividad surjan y se mantengan en las empresas. Sin embargo, su papel mediador en algunos casos como el de Sidor, donde se retiró de la mediación porque presentó soluciones que no fueron aceptadas por el sindicato de trabajadores, hacen pensar que el organismo no está haciendo bien las cosas', indicó el abogado laboral Francisco Verde, del despacho García Riera Verde.
Las soluciones a los conflictos laborales recientemente surgidos en el país han tenido un ritmo totalmente contrario al acelerado ingreso de denuncias de trabajadores en las gavetas de la Inspectoría del Trabajo. Dos de los casos más significativos que han buscado ayuda en el organismo es el proveedor de piezas metálicas para vehículos Metalpress y el fabricante de cauchos Bridgestone Firestone.
Mientras la autopartista acudió a la Inspectoría para que certificara el cierre de la empresa por estado de quiebra, la segunda compañía trató de evidenciar que había ejecutado un despido justificado de algunos trabajadores. Una vez obtenida la respuesta del organismo, ninguna de las corporaciones ha podido normalizar sus operaciones. Los 74 empleados de Metalpress aún mantienen tomada las instalaciones de la fábrica en Anzoátegui, y los ex trabajadores de Bridgestone Firestone permanecen en las puertas de las instalaciones.
La situación de ambas compañías, aunado a la falta de dólares, afectó la producción de las ensambladoras MMC Automotriz y Toyota, las cuales elevaron sin mayor éxito su preocupación ante otras instancias gubernamentales como el Ministerio de Industrias Ligeras y Comercio.
En el caso del bloqueo de Coca-Cola Femsa por parte de un grupo de ex fleteros y concesionarios, ni los recursos de amparo, ni los exhortos de los diputados de la Asamblea Nacional, ni el mismo Tribunal Supremo de Justicia han logrado solventar el conflicto que data desde 2006.
La esperanza de que finalice la toma de los centros de distribución y plantas de Coca-Cola Femsa se ha concentrado en llamados de los directivos de la corporación para que los ministerios del Interior y Justicia y de Defensa recuperen el orden.
En Sidor, las estrategias poco acertadas del Mintrass, como la propuesta de hacer un referéndum patronal, arreció los paros escalonados. El rechazo al despacho ha sido tal, que los sindicatos introdujeron una queja en contra del Gobierno y el ministerio en la Organización Internacional Sindical por violar los convenios 87 y 98.
El descuido gubernamental a la Industria Venezolana Endógena del Papel (Invepal) como modelo de empresa de producción social ha dejado a aproximadamente 600 trabajadores sin voz en la junta directiva de la empresa, ni recursos económicos para operar sin interrupciones cada cuatro meses.
La discusión del contrato colectivo en Cadafe y el pago de deudas a jubilados y enfermos ocupacionales de la CVG son tareas pendientes a las que el Gobierno no ha dado celeridad. REGRESAR |
| Fecha publicada: 06/04/2008
Fuente: El Nacional
Tema: empleo
|
*** noticias no disponibles *** |
|
