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| A escasos cuatro días de celebrarse el 1 de Mayo, aún no se conoce el porcentaje que decidirá dar el Primer Mandatario de manera unilateral para sumarlo al salario mínimo vigente de 614 mil 790 bolívares (o Bs.F 614,79). Lo cierto es que el escenario es poco alentador, toda vez que a la fecha la inflación acumulada en los últimos nueve años supera a los aumentos salariales. Desde 1999 hasta el cierre del mes pasado la inflación se ubica en 184,2 por ciento, mientras que los aumentos suman 182,3 por ciento. Aunque la diferencia no se hace tan notoria en los números, la realidad del común de los ciudadanos es otra. Froilán Barrios, secretario ejecutivo de la Central de Trabajadores de Venezuela (CTV), explicó en reciente entrevista que si bien en algunos años la inflación general fue inferior a los aumentos salariales, el índice de precios del sector alimentos “lo supera notablemente y la mayor parte del sueldo del trabajador se va en comida”. Pero las expectativas resultan poco alentadoras, pues tal como resaltó Barrios en entrevista con este rotativo, el índice de la inflación acumulado durante el año se ubica en 7,1 por ciento en los primeros cuatro meses, lo que evidencia una tendencia alcista que de acuerdo con especialistas podría dejar la cifra en cerca de 30 por ciento al cierre del año. La oferta y la demanda En los últimos dos años los trabajadores no lograron sus aspiraciones. En ambos casos buscaron negociar una nivelación pero el aumento se decidió de manera unilateral por el Presidente Chávez y de espaldas a las peticiones. Tales condiciones representan una violación a la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), que establece en su artículo 167 que “una Comisión Tripartita Nacional revisará los salarios mínimos, por lo menos una vez al año y tomando como referencia, entre otras variables, el costo de la canasta alimentaria. La Comisión tendrá un plazo de treinta días contados a partir de su instalación en el transcurso del mes de enero de cada año, para adoptar una recomendación”. Todo implica que este año será igual. Aunque los sindicatos y el empresariado -integrantes de las comisiones hasta 1999- instaron al Mandatario a reunirse para acordar un aumento justo; éste último no escuchó las peticiones. La propuesta de la CTV concuerda con la de la Federación de Trabajadores del Zulia (Fetrazulia) de subir 40 por ciento sobre el salario mínimo, mientras que Fedecámaras asegura que puede costear una suma de 20 por ciento. La cifra que pide la masa trabajadora dejaría el salario mínimo en 860 mil 706 bolívares (Bs.F 860,71), pero el eventual aumento en 20 por ciento ubicaría el nuevo pago en 737 mil 748 bolívares (Bs.F 737,75). De acuerdo con los sindicatos las expectativas de incremento apuntan a 30 por ciento sobre el pago mínimo. Los aumentos El Presidente Hugo Chávez hizo oficiales sus aumentos a través de la publicación de los decretos en las Gacetas 36.690 de fecha 29 de abril de 1999, la número 36.988 del 7 de julio del año 2000, el 29 de agosto de 2001 en el documento número 37.271, con el 5.585 del 28 de abril del año 2002, en 2003 lo hizo el 2 de mayo en la Gaceta Oficial número 37.681, un año más tarde en la 37.928 de fecha 30 de abril. Para el año 2005 esperó hasta 27 de abril, cuando circuló la Gaceta 38.174, en 2006 lo hizo el 24 de mayo en Gaceta 38.426 y el año pasado en el texto de número 38.674 fechado el 2 de mayo REGRESAR |
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