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El Sindicato de Trabajadores de Toyota Cumaná denunció que 13% de los aproximadamente 1.700 empleados que laboran en la fábrica de vehículos reporta enfermedades ocupacionales.
Esta realidad motivó a los trabajadores a paralizar sin previo aviso las operaciones de la planta la semana pasada, acción que impidió el ensamblaje de 130 vehículos por día.
Aunque las operaciones se reanudaron ayer, tras la intervención del viceministro de Seguridad Social, Jesús Farías, el secretario general del sindicato, Antonio Hernández, informó que funcionarios del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel) inspeccionaron la planta. 'Se descubrieron más de 60 elementos de inseguridad', dijo.
De acuerdo con Hernández, algunas de las fallas son: montacargas en mal estado, concentración de gases en el área de pintura, exposición de los a las altas temperaturas que expiden los hornos, ineficiente sistema de extracción para las emisiones de los motores, insuficiencia de baños, uso de sustancias inadecuadas, levantamiento sin ayuda mecánica de asientos, baterías, puertas y cauchos.
'Esta situación la denunciamos hace 2 años. En 2006 acudimos a Inpsasel para reportar 37 casos por enfermedad ocupacional. Al año siguiente, el número ascendió a 160 y en 2008 la cuenta va por 106', indicó Hernández.
Explicó que el conflicto laboral 'tomó fuerza' ante la negativa de los directivos de reconocer que las enfermedades son consecuencia de 'las malas condiciones' laborales existentes en la fábrica.
Con el propósito de reanudar las operaciones, los ejecutivos y trabajadores de Toyota acordaron instalar una mesa de diálogo, en la que Inpsasel definirá si las enfermedades son ocupacionales. 'La compañía deberá cesar la práctica de descontarle el salario a los trabajadores que están de reposo', agregó.
Ningún vocero de Toyota atendió las constantes llamadas realizadas desde el lunes a la sede de la empresa en Caracas. REGRESAR |
| Fecha publicada: 28/05/2008
Fuente: El Nacional
Tema: empleo
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