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Trabajadores de las clínicas populares y empleados del sector salud dependientes de la Gobernación del estado Nueva Esparta están a pocos pasos de ir a una paralización, por los constantes incumplimientos en sus beneficios laborales.
Médicos, enfermeras y personal obrero de las clínicas de El Espinal y Nueva Esparta protestaron para exigir el pago de compromisos pendientes y la ubicación definitiva en la nómina de alguno de los organismos de administración de salud de esa entidad regional.
Según Luisa Salazar, presidenta del Sindicato Único de Trabajadores de la Salud de esa entidad, sólo por concepto de prestaciones la deuda con los trabajadores de la salud en la región asciende a 13 millones de bolívares fuertes.
Durante una visita a la Clínica Bolivariana Nueva Esparta, ubicada en La Asunción, los trabajadores -que prefirieron resguardar sus nombres ante continuas amenazas de represalia- explicaron que desde hace cuatro años no gozan de los aumentos y bonos decretados por el Ejecutivo nacional, y desde hace seis meses no reciben el pago de salarios.
Una de las enfermeras señaló que a la hora de solicitar reivindicaciones la única respuesta es que 'no pertenecen a ningún ente adscrito al sector salud'.
La nómina del centro asistencial la integran 495 trabajadores, además de 390 miembros de la Clínica Popular El Espinal. En estos cuatro años han firmado igual número de contratos y están a la espera de que se les reconozcan los cargos fijos, según lo establece la Ley del Trabajo.
El martes, un grupo de trabajadores entregó un pliego de peticiones a la directiva del hospital, y concedió 10 días de plazo para recibir una respuesta antes de iniciar una huelga general.
En igual situación se encuentran 415 empleados adscritos al Gobierno regional, quienes en días pasados introdujeron en la Inspectoría del Trabajo un pliego conciliatorio, que vence el próximo16 de junio, fecha en que se iniciaría la paralización de la Red Ambulatoria estadal.
Entre las deudas está 10% de aumento salarial correspondiente al año 2006, 5 días de bonificación de fin de año, prima por hijos, 50 días de bono recreacional al personal jubilado, y el pago correspondiente a cestatickets de los años 2006 y 2007, informó Salazar.
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| Fecha publicada: 05/06/2008
Fuente: El Nacional
Tema: salud
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