|
|
|
El 5 de marzo los vecinos de las residencias El Carmen, en la urbanización El Marqués, recibieron la visita de un comisionado especial de la Inspectoría del Trabajo. Una semana habían tenido para intentar poner al día los papeles de sus empleados, pero el tiempo no fue suficiente en esa oportunidad.
'Más que una molestia, fue una ayuda', considera José Soto, habitante y delegado de seguridad del edificio residencial. Y es que, tal como él explica, era poco lo que se sabía en el condominio sobre la aplicación de los aspectos legales. 'Sabíamos que el conserje tenía que estar sujeto a la ley, entre otros detalles, pero aún no se había instrumentado. Ahora estamos trabajando en eso', dice Soto.
Pero si bien es cierto que las visitas por parte de los inspectores del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral aún no se han iniciado, las revisiones referentes al cumplimiento de la Ley del Trabajo han servido de referencia a los condominios y administradoras para ponerse al día con la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), pues ambos estatutos contienen aspectos referentes a la seguridad en el ambiente de trabajo.
Hasta el momento, según explican especialistas en la materia, las inspecciones dispuestas en la Lopcymat no se han realizado hasta el momento masivamente, sino a petición de las partes interesadas. Así lo informó Gonzalo Pérez Rubio, abogado y representante del Grupo Terra, que se dedica a la administración de condominios.
De acuerdo con Pérez, fue en julio de 2005 que salió publicada la actualización de la Lopcymat y eso coincidió con el inicio de las inspecciones del Ministerio del Trabajo, por lo que muchos condominios consideran que ya pasaron la prueba ante la ley. Aunque se intentó conseguir la versión del Inpsasel sobre la fecha de inicio de estas revisiones y la cantidad de inspecciones que se han realizado hasta el momento, no se obtuvo respuesta. No obstante, varios especialistas consultados aseguran que pronto se iniciarán estas labores, por lo que recomiendan ponerse al día con lo establecido en este marco legal.
En este proceso, Pérez Rubio recuerda que la ley establece multas para aquellos que acudan a personas no calificadas ni certificadas ante el Inpsasel como expertos en seguridad laboral. 'Por ahora no hay suficiente personal capacitado, pero eso no es excusa para usar gestores o modelos propios', dice.
Sobre los costos, este abogado señala que adecuarse a los procedimientos legales, nombrar delegados, crear el comité de seguridad laboral y hacer la notificación de riesgos con el apoyo de una empresa certificada puede costar entre 5 y 6 mil bolívares fuertes. A la cifra hay que agregarle la adecuación de la estructura (extintores, lámparas de emergencia, franjas antirresbalantes y equipos para conserjes), monto que en un edificio de 8 pisos puede llegar a costar BsF 10 mil: En total, unos Bs F 2 mil por piso, que se repartirán entre los apartamentos. Hay costos, sin embargo, que bajan en la medida en que haya más apartamentos; y algunas normas son previas a la Lopcymat.
Hasta el momento, según Federico Infante, experto en seguridad y prevención laboral, las asesorías que se han realizado surgen en su mayoría por el interés de la administradora y no de los condominios.
Por su parte, Elías Santana, fundador de micondominio.com y conocedor de la materia, señala que la experiencia ha sido positiva. 'La gente comprende el espíritu y las acciones a tomar con respecto a la ley, se dan cuenta de que puede ser muy beneficiosa en caso de accidentes o emergencias, pues las reglas están claras y las sanciones también', dice Santana, quien agrega que la ley también resultó beneficiosa para ponerse a Derecho con las conserjes en cuanto al Seguro Social, contrato, horario, equipos y capacitación. REGRESAR |
| Fecha publicada: 09/06/2008
Fuente: El Universal
Tema: empleo
|
*** noticias no disponibles *** |
|
