| Cuando se anunció la intermediación del ministro del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social en el conflicto por el contrato colectivo de SIDOR - SUTISS, hubo un respiro por parte de los sidoristas. Un halo esperanzador mitigó las angustias de la gente, el otrora dirigente sindical, actor de muchas batallas contractuales, un hombre de formación trotskista, con el ABC del proletariado tomado del Marxismo Leninismo y marcado por el libro 'La revolución permanente', escrito por León Trosky en 1930, donde condensa su teoría y pensamiento. No había dudas Se pensaba, que el sindicato SUTISS tendría un poderoso aliado en la mesa de discusiones. En ese instante ya se habían aprobado ochenta y cuatro cláusulas y se estaban discutiendo 28, de las cuales la mayoría tenían incidencias económicas sobre el salario y algunas de carácter social de vital importancia para la calidad de vida de los trabajadores. Por ejemplo, la cláusula de Educación la cual establece que la empresa se compromete a cancelar la inscripción y mensualidades en Colegios Privados a los hijos de los trabajadores que no puedan inscribirse en los colegios de Educación Pública. Allí el Ministro planteó que él tenia sus reservas con esa cláusula porque en un gobierno socialista la educación debía ser pública en forma absoluta porque esa es una responsabilidad del estado. No hay dudas que el ministro estaba delirando, hablaba de un país lejano, posiblemente, en alguna gira caminó por las calles de Holanda, Suecia o Dinamarca, a lo mejor en Ginebra con motivo de las reuniones en la Organización Mundial del Trabajo. El sindicato Fue claro al respecto 'Esta bien Ministro, de acuerdo, cuando estén dadas las condiciones lo aceptamos, por ahora, aprobemos la propuesta nuestra'. Así transcurrieron las ofertas y contraofertas con los representantes de Ternium Sidor. Cada uno de los planteamientos de sindicato eran rebatidos por el ministro, siempre desde su perspectiva supuestamente socialista: la cesta ticket, el seguro de hospitalización, cirugía y maternidad, todos beneficios de orden capitalista y por lo tanto había que desaparecerlos paulatinamente, es el estado bla,bla,bla,bla. El ministro fue de gran ayuda para la trasnacional. En las oportunidades en que no pudo asistir por sus múltiples ocupaciones comisionó al viceministro y al Coordinador Nacional del Trabajo, igualmente hombres duchos en las mediaciones y con mucha formación ideológica. Venían invictos. En ocasiones relataban como habían culminado con éxito el contrato petrolero, el de la construcción etc., etc. Después de varias sesiones, de cambios en el sitio de reuniones, de dimes y diretes, declaraciones de prensa, vino una etapa de agotamiento, de callejones sin salida, de interpretaciones legales sobradamente argumentadas de parte y parte, y al final como dice la sabiduría popular 'salieron con las tablas en la cabeza'. Con esta gente no se puede.- apenas balbucearon. Parece que en ningún momento se pasearon por las vicisitudes, por las carencias, parece que no vieron en el rostro de la gente la necesidad casi rayando en la desesperación, parece que no revisaron que estaban ante una poderosa transnacional con operaciones en cincuenta países, con una empresa Sidor poderosa, solvente económicamente frente a unos trabajadores con unos salarios miserables. 'That is the cuestión' ya lo había anunciado Shakespeare. Posteriormente llegaron refuerzos se anuncio la incorporación del ciudadano gobernador del estado Bolívar. Llego la comisión de alto nivel y hubo que dejar atrás los insultos, el recuerdo de los excedentes de caja birlados, el Fondo Guayana. En la cúpula Machuquera (Acarigua, Nerio) hicieron un sacrificio por los trabajadores, se les agradece. Firmaron un armisticio, no más agresión, al fin y al cabo estamos con el proceso, lo importante es el contrato colectivo. Se hicieron reuniones previas en el hangar del aeropuerto de Ciudad Guayana, también en la CVG, se establecieron unas bases mínimas de convivencia, de dialogo, como en toda sociedad civilizada. Con la comisión de alto nivel se lograron algunos avances, la oferta salarial subió de 22 bolívares fuerte diarios a 42 bolívares fuertes diarios, también hubo avance en la vacaciones. Sin embargo, distaba de las exigencias del sindicato, las proyecciones no cuadraban, los argentinos saben mucho de números, saben tanto que se los agarran para ellos, los siderúrgicos sabemos de la producción, sabemos que una bobina cromada o estañada, de las que se utilizan para los enlatados es suficiente para pagar la nómina, sabemos de la responsabilidad de operar y cuidar equipos valorados en millones de dólares y sabemos que por nuestros ojos pasan millones de dólares en planchones, bobinas, alambrones y lo mas doloroso era saber que ese esfuerzo no estaba siendo recompensado. Las razones del sindicato Fueron claras la mano de obra mejor calificada del país y la peor pagada. Eso era una afrenta, siempre hemos abogado por el equilibrio con ligera ventaja hacia el trabajador. La comisión de alto nivel no tuvo nivel, no era una discusión cualquiera, era la Convención Colectiva de los trabajadores de Sidor. REGRESAR |
