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Comisionados del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social y del Consejo Nacional para Personas con Discapacidad (Conapdis) realizarán una jornada de fiscalización e inspección en varias empresas públicas y privadas del Distrito Capital, para constatar el cumplimiento de los artículos 28 y 72 de la Ley para las Personas con Discapacidad.
Estos artículos establecen que las empresas públicas y privadas deben incorporar a sus planteles de trabajo no menos de 5% de personas con discapacidad a su nómina; e informar al Conapdis la cantidad total del personal especial que labora en sus empresas, además del tipo de discapacidad y el cargo que desempeñan.
Durante la visita, los comisionados informarán a los empleadores y empleadoras acerca de los tipos de discapacidad, la importancia del cumplimiento de la Ley con respecto a la inserción laboral y la adecuación del ambiente de trabajo para personas con discapacidad. Según dijo la presidenta de Conapdis, Ludyt Ramírez, a las empresas que no tengan el mínimo de personal con discapacidad establecido en la Ley, se les dará una prórroga hasta finales de año. REGRESAR |
| Fecha publicada: 02/09/2008
Fuente: El Universal
Tema: empleo
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