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La reforma de la Ley Orgánica del Trabajo para reducir la jornada laboral a 6 horas diarias, requerirá incrementar en 3.000 personas la nómina de la Corporación Eléctrica Nacional, informó Ángel Navas, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Eléctricos.
Explicó que la disminución de la jornada de 40 a 36 horas semanales motiva la creación de un turno adicional en las industrias y empresas con operaciones continuas. Agregó que en el caso eléctrico la incorporación del nuevo personal sería en las áreas de operaciones y oficinas comerciales.
Reinaldo Díaz, presidente del sindicato de La Electricidad de Caracas, declaró que Corpoelec debe hacer los estudios de los costos por la reducción de la jornada -calculados en 90 millardos de bolívares fuertes-, al año y tomar en cuenta que un trabajador le cuesta a Elecar 30 millones de bolívares fuertes, aproximadamente.
Mientras Díaz aclaró que este último monto no incluye las mejoras económicas del contrato colectivo 2009-2011, Navas advirtió que la disminución de la jornada 'no significa desmejorar los salarios ni otros beneficios económicos laborales'.
El ministro del Trabajo, Roberto Hernández, anunció el miércoles pasado la reforma en 2008 de la Ley Orgánica del Trabajo para reducir la jornada e incrementar las sanciones a los patronos por despidos injustificados.
El jueves, Oscar Figuera, presidente de la Comisión de Desarrollo Social Integral, afirmó que la Asamblea Nacional aprobará este año ambas modificaciones.
Ese mismo día, Hernández apuntó que aspectos como reducir la jornada a 6 horas no dependen de la opinión del ministerio sino del debate y la consulta propiciados por la Asamblea Nacional.
Contrato paralizado.
Fetraelec denunció ayer el estancamiento de las negociaciones del proyecto de contrato colectivo, introducido en el Ministerio del Trabajo en junio pasado. A la espera de la convocatoria del despacho, las partes se reúnen desde el 2 de septiembre pero a la fecha sólo se han acordado 18 de 129 cláusulas.
Navas señaló que los trabajadores exigen la instalación formal de la mesa de negociaciones de la convención colectiva, la cual propone un aumento salarial de 3.000 bolívares fuertes al mes.
Los trabajadores se declararán a partir del próximo lunes en asamblea permanente. 'Hay malestar porque la mayoría de los contratos colectivos se vencieron', dijo el dirigente.
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