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De las 278 mil 221 solicitudes de solvencia laboral procesadas este año en las diferentes inspectorías del Trabajo, 268 mil 221 llenan los requisitos y 9 mil 909 no los llenan, según revelan los datos del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social (Mintrass).
La solvencia laboral es un documento que expiden las inspectorías del Trabajo a aquellas empresas que desean hacer contrataciones con el Estado u obtener divisas por parte de Cadivi.
Para que a una empresa le entreguen la solvencia laboral, debe comprobar que está al día con los pagos al sistema previsional del Seguro Social, y con los aportes al Banco Nacional de la Vivienda (Banavih), correspondiente al ahorro habitacional que se le descuenta a los trabajadores.
Para la solvencia también se pide que las empresas estén al día con los aportes al Inces y con el régimen de empleo.
En caso contrario, que la empresa esté en mora en alguna de estas obligaciones laborales, le será negada la solvencia, documento que se exige desde el año 2006 por disposición del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social.
De acuerdo con el balance del despacho del Trabajo, en el mes de septiembre fueron entregadas 30.623 solvencias.
Es de resaltar que este año están disponibles datos oficiales hasta el mes de septiembre.
Registro. Un paso previo - que también se implementó hace dos años-, es la obligación que tienen las empresas de inscribirse en el Registro Nacional de Empresas y Establecimientos (Rnee).
En este registro habían ingresado, según estadísticas del Mintrass, hasta el mes de septiembre de este año, 1.807 establecimientos; 2.118 menos que el año 2007, cuando en el mes de septiembre se contabilizaron 3.925 establecimientos inscritos en el Rnee.
La solvencia es un documento vital para empresas proveedoras de diversos materiales a organismos del Estado.
Las proveedoras que no tengan la solvencia no pueden participar en licitaciones para hacer contrataciones con organismos públicos; es decir, no podrán venderle ningún tipo de productos ni podrán obtener dólares oficiales.
Otro paso que deben cumplir las empresas y establecimientos, es obtener el Número de Identificación Laboral (NIL), con el cual deben iniciar el proceso a través de Internet para la obtención de la constancia de solvencia. REGRESAR |
| Fecha publicada: 26/11/2008
Fuente: Últimas Noticias
Tema: leyes
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